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        遼寧鐵嶺:政府買單 跑出技能提升“加速度”
        政策法規
        2021-09-13 28813

        遼寧省鐵嶺市深入貫徹落實《職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》,緊密圍繞企業和勞動者培訓需求,逐步完善培訓機制,充分整合培訓資源,積極搭建培訓載體,不斷擴大培訓規模,促進技能培訓質量和勞動者素質的雙提升,迎來了全民參與技能培訓的新時代。近三年來,已開展各類補貼性職業技能培訓約13萬人次,發放培訓補貼約1.1億元。

         

        打造新型學徒,構建培訓品牌

        立足資源優勢,以鐵法能源有限公司及所屬遼北技師學院為突破口,大力開展新型學徒制培訓,全力打通企業技能人才供給的最后一公里。

         

        一是選優配強師資隊伍,提升企業實際效益,解決了企業生產過程中的實際難題;

         

        二是創新線上培訓模式,解決企業工學矛盾,增強了學用結合度;

         

        三是規范培訓監管過程,加快資金撥付力度,做到企業隨報隨審、及時申報、快速發放。

         

        三年來,全市共組織33家企業、6806名企業職工參加新型學徒制培訓,涉及采掘、機電、車、電、焊等50余個培訓工種。

         

        轉變服務理念,增強培訓實效

        從培訓對象精準化、培訓內容多元化、培訓方式多樣化、培訓手段靈活化上下足功夫來提升培訓實效性,推行送培訓進鄉鎮服務,以免費送技能增強勞動者就業底氣,形成了縣鄉村三級整體聯動、城鄉勞動者廣泛參與的良好工作格局。

         

        依托村、社區活動室搭建臨時培訓點,由鄉鎮負責召集學員、定點培訓機構出師資和培訓設備,讓勞動力在家門口就能學習,提高了農村勞動力的參訓積極性。通過開展培訓需求調查、組織參與招聘會、一對一推薦就業等方式,有效解決了勞動者培訓后就業難題。

         

        目前,各定點培訓機構開展免費類培訓就業率達到80%以上。

         

        補充社會力量,拓寬培訓主體

        整合公辦培訓機構和民辦辦學機構等培訓資源,激發社會培訓力量,擴大定點培訓機構遴選范圍,尤其是結合新產業、新業態發展需求,擇優選擇合適的培訓項目,彌補技能人才的市場短缺,以企業下單、培訓機構接單、政府買單的形式分類、分批定向開展職業技能培訓,滿足市場用工需求。

         

        目前,全市承擔政府補貼項目的培訓機構已由原來的不足10家增至34家。

         

        全力做好宣傳,提高培訓意識

        通過電視、網站、報紙、微信等載體,依托人才市場、就業服務直通車等平臺,以職業技能提升行動服務周、世界青年技能日、高校畢業生招聘會為契機,采取發放口袋書、匯編政策指南、深入企業開展調研、召開座談會、現場政策咨詢問答等形式,全方位做好職業技能培訓政策宣傳工作,幫助企業用足用好政策,增強勞動者的培訓意識,切實提高政策的知曉率和認可度。

         

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